1、思维模式：警言/辩证思维，即为什么这样选择的理由
做企业成功在于：因果：做事前先把每件事可能带来的果想清楚，选对人，做对事。要忠于自己的内心（我想，有目标，过好当下，乐观积极），敢强势、不怕孤独（情绪稳定，放松，上帝视角看待），不断加薪，定期炒人。做决策的稳健要考虑到事件的背景，各事件的关联性，以及决策产生的长期与短期利益取舍。
2、要判断凭什么我们能把接手的超市做好的问题？
（我们的小战略：运营能力）
凭什么我们能做得更好？对品种与品质要求，价格策略与送货上门服务质量。
1:越好卖，越便宜，购买排名前 100名的单品，毛利率不能超过 10%
2:单品少，陈列量感要大。 阅读更多
我们相信：
目标与当下，同样重要。
我们相信：
管理是帮助，鼓励，支持，不是施压，不需要责备，是朝着目标奋进。
保持自我内心的正能量情绪，负能量会伤身体，只想怎么做好，轻松的做，不想负能量的事，结果让老天成全。
我们相信：
丛林法则与爱善之间融合，要看对内还是对外，只要没有利益冲突，爱善总大于丛林法则的，这样人间才会美好的人间，否则人间就是地狱，尽可能不搞零和游戏，以创新获得市场，以不作恶作为公司准绳寻找新业务空间，虽然本质还是丛林法则，但这会为社会带来新的价值，是对守旧的抛弃。
为促进社区商业活跃，解决就业与创业，我司将在每个社区超市举报周六周日的赶集活动，有符合以下需求的个人与商家可以申请。
1、有推广需求的商家或个人，每周六日免费在超市门口宣传自己的产品
2、赶集的商品与服务类产品不得与超市商品冲突
3、每次赶集活动后要保持场地清洁
4、需要在小程序线上展现的商家与服务，请联系店内客服经理
5、有其他推广需求的商家，可以将推广需求告知我们的客服经理
6、有使用电源的，超市需要酌情收费
详情请点击右侧或底部二维码，联系客服。
1、1000平方以下奖5000元，1000平方以上10000元
2、多人共同参与推荐，由业务与推荐人及中间人协商，建议分配比例：以10000元奖金为例：我司业务4000元+中间人2000元+直接超市推荐人4000元
操作流程：
1、正常商品调价：同意原库存降价，写补差单，
2、促销商品调价：以销售时间段的销售数量写补差单。
3、所有补差单交财务保存。
1、线上商品建档与上线，
2、拨积分，
3、注册会员流程与置顶公众号，注意事项，
4、领红包，
5、余额抵扣，
6.积分余额不足的申请联系人，
7、每日工作时段表的内容了解，
8、发展会员奖励，会员消费奖励政策，
9、兼职会员发展专员的政策，
长按识别二维码，关注了解案例
寻找广州佛山地区有类似的超市
1、500-2000平方，盈利不理想、
2、老板身兼店长或采购，无精力管理超市，
我们带人带资金进驻，利润不提升，增加的所有费用由我们承担。
有意向的超市老板，可加微信了解我们正在合作的超市。
空场也可以合作，轻点并松开二维码联系：
倍诚优选供应链管理（广州）有限公司因业务发展需要，现聘请以下人员：
店长：若干名，10000+分红，休4天，包住，要求：要有生鲜超市管理经验，完成公司各项工作指标达成；
门店分割师：5名，要求：能吃苦耐劳、分割熟练，会精品包装，独立完成门店部门日常工作，待遇：8000底薪/月，包住，月休2天；
促销员：若干名，5000+分红；休4天，包住，要求：服从管理，性格开朗，完成门店各项工作达成；